基于室内定位的人员数字化管理系统可以实现哪些功能
人员数字化管理系统功能介绍
基于室内定位的人员数字化管理系统可以实现哪些功能呢？
人员位置数据采集——通过人员携带定位标识卡，室内全方面部署定位网络，即可以采集人员的实时位置数据、历史活动轨迹数据。通过定位系统可快速查询人员的角色属性、位置信息、历史互动轨迹，对人员的绩效考核提供切实可靠的数据，有效提高人员的生产积极性。
人员作业状态监控——通过设置人员作业的范围，可以有效监控人员在规定时间内是否在作业区域内，分析在区域内的活动轨迹是否符合作业流程的规定，同时结合视频联动，可以无死角全面监控作业人员。这样快速高效的监管方式可以实现一人管万人的创新局面，降低企业人力资源成本。
人员无线快速调度——在需要生产调度时，采取传统的调度方式效率低耗时耗力，而通过线上人员实时位置信息、人员分布情况，快速调取相关人员，提高调度效率和调度合理性，减少机动人员的数量。
人员考勤/岗位管理——针对巡检等区域分散性工作的人员其机动性比较强，没有固定的作业范围的作业流程，采用传统的门禁考勤的方式效率很低。室内定位系统可以通过人员的定位标识卡实现线上考勤，人员携带标识卡进入规定的作业区域系统即实现考勤成功，否则视为缺勤。针对巡检路线，结合巡检点做最优路线规划，巡检人员脱离规划路线系统会做提醒。
人员应急预警管理——系统可实现丰富的预警、报警功能。如人员跌倒报警、人员闯入无权限区域报警、人员离开规定作业区域、人员发现险情自主一键报警等等，切实保障生产安全、人员安全。
基于室内定位技术的人员数字化管理系统作为数字化工厂的重要组成部分，通过位置创造感知节点，实现人员的数字化管理，为人员管理提供了创新升级的模式，大大提高人员生产积极性、企业生产效率！